אני מקבלת שכר גלובלי, אם היו חסרות לי שעות היו מקזזים אותם מימי חופש. מעסיק ביצע שינוי ועכשיו מקזזים שעות חסרות משכר ובמקביל הפרשות סוציאליות שהיו עד כה על 100 % מהשכר מופרשות היום על שכר בקיזוז שעות חסרות. אם בהסכם רשום שהסוציאליות \מופרשות משכר מלא - האם חוקי לשלם סוציליות על שכר מקוזז? באיזה חוק זה כתוב ?תודה
אם את נעדרת ללא הצדקה ממשמע שאת מקטינה את משרתך. משכך את זכאית לזכויות סוציאליות רק עבור השעות שאת עובדת בפועל. בהסכם ודאי כתוב שעליך לעבוד משרה מלאה. מעסיקך צודק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
