1. עבדתי במקום הקודם כ-6 חודשים מה מגיע לי בעבורם מהמעסיק הקודם? האם הוא היה צתריך לשלם לי גם בעבור ימים רגילים שבהם היו ימי חג ולא עבדנו?אני עבדתי על בסיס שעתי.
2. האם אני יכולה לבקש מהמעסיק הנוכחי כי ישלם לי בעבור ימי חופש שנלקחו החודש? אני עובדת על בסיס שעתי וימי שישי אני 1 לשבועיים האם בגלל שיצא חג החודש על יום שישי שבו לא הייתי אמורה לעבוד הוא צריך לשלם לי? האם הוא צריך לשלם לי בעבור ימי החופש שהיו בימים רגילים של השבוע? מתי הוא צריך להתחיל להפריש לפי החוק לקרן פנסיה ובכללי מהם זכויותיי כעובד ע"ב שעה?
בגין 6 חודשים מגיעים באם עבדת משרה מלאה 6 ימי חופשה, 6 ימי הודעה מוקדמת.
באם הינך עובדת פחות מ3 חודשים במקום העבודה לא מגיע לך תשלום עבור ימי חג, המה גם שאם יום חג הינו ביום שבו כלל לא היית אמורה לעבוד גם אז לא תהיי זכאית לתשלום.
6 חודשים אחרי תחילת העבודה יש להפריש לקרן פנסיה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
