שלום למנהלי וחברי הפורום,
במקום עבודתי החליפו את שעון הנוכחות הדיגיטלי במערכת ביומטרית מבוססת טביעת אצבע. בעיני השינוי נראה כפוגע בפרטיות, האם יש פסיקה או התייחסות החוק לנושא? בתודה מראש - דנה
שלום רב,
לצערי הדבר תקין
שיהיה בהצלחה - מיכל קמחי, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
