אני עובד כמאבטח בחברת שמירה שנה וחצי לאחרונה חזרתי בתשובה והפסקתי לעבוד חגים ושבתות המעסיק שלי אמר לי שאני לא יכול להמשיך כך כי ויתרתי על הזכות שלי לשבת כיום מנוחה הוא דרש ממני להגיש לו מכתב פיטורים מה עלי לשעות האם הוא יכיל לפטר אותי האם הוא יכול למנוע ממני פיצויים
בברכה
לא, המעסיק אינו יכול לפטר אותך בגלל שהחלטת שאתה לא רוצה לעבוד יותר בשבת.
אני ממליץ לך להקליט את המעסיק או להוציא ממנו את זה בכתב.
יום המנוחה השבועי לכול יהודי (דתי או חילוני) הוא יום השבת, סעיף 7 (ב) (1) לחוק שעות עבודה ומנוחה.
במידה ותצליח להוכיח את תביעתך עומדת לך הזכות לתבוע את המעסיק בהתאם לסעיף 2 לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה. שם לב גם לסעיף 9 (א) (2) לחוק (נטל ההוכחה) ולסעיף 10 (א) (1) לחוק (50,000 ש"ח ללא הוכחת נזק).
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
