מתי חברת הביטוח תשלם בגין ימי מחלה עקב ת"ד לעובד, על אף ששולמו ימים אלו ע"ח הימים המצטברים שלו אצל המעביד ושלא מדובר בתאונת עבודה. ומתי היא לא משלמת.
שלום
במידה ומדובר בימי חופשה ומחלה ברי פדיון הרי שאלמלא התאונה ניתן היה לפדותם בכסף
עצם השימוש בהם מהווה הפסד לנפגע והינו בר פיצוי
בברכה
עו"ד נריה כהן
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד דיקלה ואנונו 053-6262269
היי דרור, לעניין ימי מחלה:
בגדול, חב' הביטוח תפצה על "הבזבוז" של ימי המחלה עקב תאונת הדרכים.
בד"כ ניתן לדרוש ערכי פיצוי של 30% משווי יום עבודה.
בגדול, חב' הביטוח לא תפצה כאשר אין כל משמעות כלכלית לשימוש בימי המחלה, ( "לבזבוז") כגון שחדלת לעבוד.
בברכה,
אסף
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד דיקלה ואנונו 053-6262269
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
