שלום,
בעלי נפצע-קרע בשריר, בטורניר כדורסל פרטי המבוטח בחברת הראל.
בעקבות כך קיבל 48 ימי מנוחה, אנו זכאים להגיש תביעה גם לביטוח לאומי בגין החסרת ימי עבודה.
שאלתי היא:
האם עדיף פשוט לתבוע את הכל מחברת הביטוח בלבד?
החשש שלי הוא שבדיווח לחברת הביטוח שאנו תובעים גם בביטוח לאומי - יפחית מהכסף המגיע לנו לקבל,
ושאותו דבר יקרה בביטוח הלאומי - כאשר נדווח על הגשת התביעה בחברת הביטוח
אשמח לשמוע את חוות דעתכם,האם להגיש במקביל תביעה ל-2 המקומות-או לרכז במקום אחד?
תודה רבה על המענה,הלה
שלום רב,
ראוי לציין כי במקרה שבו מוגשת תביעה גם לחברת הביטוח הרי שהנפגע לא יהיה זכאי לכפל פיצוי קרי, הנפגע לא יהיה זכאי לקבל פיצויים גם מחברת הביטוח וגם מהמוסד לביטוח לאומי. שני הגורמים המפצים משלימים זה את זה למאה אחוזים מהפיצויים המגיעים לנפגע.
יצוין כי הגשת התביעה לביטוח לאומי היא רק במידה והאירוע עונה להגדרות של תאונת עבודה שכן, על מנת לקבל את ההכרה בתאונה כתאונת עבודה יש צורך להגיש תביעה לקבלת דמי פגיעה מביטוח לאומי. לאחר קבלת דמי הפגיעה והכרה בתאונה כתאונת עבודה, יש להחליט האם לגשת לוועדה רפואית של ביטוח לאומי לצורך קביעת דרגת נכות וקבלת פיצוי בהתאם או שמא לתבוע את חברת הביטוח.
בסיכום העניין יש להבין כי אין מצב של כפל פיצוי, כאמור, ויש להחליט באיזה אפיק לבחור.
בברכה,
עו"ד אילן זריהן
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד דיקלה ואנונו 053-6262269
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
