שלום
בהתקשרות ביני ובין החברה לא נכרת חוזה בכתב , ולא הוכנס היבט בקשר לזכויותי. אשתקד היה ניסיון לצרף אלי מדריך שילמד את המסלול , סרבתי והתעקשתי שאני לא מצרף אף מדריך אחר איתי לטיול, כיוון שזה היעד היחיד שאני מבצע בחברה , ורק בתקופה קצרה של חודשי הקיץ יולי אוגוסט בשנה ,
הייתה הסכמה בע"פ ,שלא עלתה בכתב, שרק אני מבצע את היעד הזה.
ההתקשרות הייתה על בסיס הבנתי ואמונתי שרק אני מדריך את הטיולים הללו, וזאת על רקע היכרותי העמוקה במסלול של התוכנית שבניתי ועל רקע הידע הרב שלי ביעד הזה, שבא לידי ביטוי בכתיבת ספר ומאמרים רבים .
מה ניתן לעשות אם אין חוזה כתוב בקשר לזכויותי .?
תודה
שלום רב,
בעניינך חוזה יכול להיכרת גם בהתנהגות ואינו חייב להיות בכתוב. אולם, חשוב להבין כי במידה ותפנה לערכאות משפטיות אזי תצטרך להוכיח שאכן היה הסדר שכזה בינך לבין החברה, דבר שאינו פשוט כלל ועיקר מאחר וההסדר אינו מגובה בכתובים. על פניו, בהעדר חוזה כתוב לא נראה כי קיימת באפשרותך כל אלטרנטיבה אחרת למעט פניה לערכאות לצורך מיצוי זכויותייך.
בברכה,
עו"ד אילן זריהן
שלום
מיצוי זכויותי
האם אני יכול להוציא צו מבית המשפט לאסור על החברה לבצע את הטיול שאני בניתי להם ?
או לחילופין לתבוע מהם השתתפות ברווחים מכל טיול שיוציאו ליעד הזה .?
האם בשלב הראשון, לשלוח לחברה מכתב , לבטל את הטיול ,תוך אזהרה שאני מתכוון לפנות לערכאות אם לא יענו לתביעתי ? , או מייד לפנות בית המשפט ?
הטיול הראשון אמור לצאת ב-12-7-2012
האם בית המשפט מוציא צו , אם יוציא במיידי . כמה זמן לוקחת הפרוצדורה של הוצאת צו ?
תודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
