ילדתי בחודש ספטמבר 09 - את הבונוס קיבלתי בחודש מאי 09, קרי 4 חודשים לפני חופשת הלידה.
בטופס הפנייה לביטוח לאומי, לאחר פירוט שכרי ב 10 החודשים שקדמו להפסקת העבודה (סעיף 3) התבקשתי במפורש בסעיף 4 לפרט את "ההפרשים והתשלומים הנוספים שנכללו בסעיף 3 ב 4 החודשים שקדמו להפסקת העבודה".
דמי הביטוח הלאומי ששולמו לי לא כללו את תשלום הבונוס.
העלילה מסתבכת - בחודש מאי הקרוב (בחלוף פחות מ 11 חודשים מתחילת חופשת הלידה) אני זכאית לבונוס נוסף.
שאלותי אם כן:
1. האם אהיה זכאית לתגמולי ביטוח בגין הבונוס הראשון? בגין הבונוס השני?
2. בהנחה שאהיה זכאית לתגמול בגין הבונוס הראשון, האם קמה לי זכות גם לתגמול בגין הבונוס השני (בהנחה שאעמוד בתקרת הזכאות)?
מה עלי לעשות? מתי לפנות למל"ל (עכשיו או אחרי קבלת הבונוס הבא)?
בכלל לא ברור לי ההגיון שמזכה בתגמולים בגין שכר עד 3 חודשים (ולא 4 למשל) אבל מתיר "תוספות" 11 חודשים קדימה.
השאלה אינה ברורה לי, נא לפשט את השאלה.
בכבוד רב ובברכה,
רונן גביש, עו"ד
מומחה בתחום הביטוח הלאומי ונזיקי הגוף
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
