שלום,
אני עובד בחברה גדולה כבר שנתיים ושלושה חודשים בשכר שבנוי מבסיס שעתי + בונוסים.
במהלך השנתיים הראשונות השכר שלי היה נע 5.5-8K בחודש, בשלושה-ארבעה החודשים האחרונים ירדתי למשרה מצומצמת שבא עבדתי כ-8 שעות בשבוע כך שהשכר שלי ירד לכיוון ה1000-1700 בחודש.
האם זה אומר שלא אהיה זכאי לדמי אבטלה\אהיה זכאי לדמי אבטלה מצומצמים מאוד או שיש דרך לבקש להתעלם מהחודשים ההלו או לעצור ממוצע של כל תקופת ההעסקה?
תודה מראש,
עידן.
יש סיבה , שאינך יכול להשלים למשרה מלאה במקום אחר?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
אני לומד בימים ראשון שלישי וחמישי מ9 בבוקר ועד 17:00 בצהריים
מדובר בלימודים מאוד אגרסיבים (הקורס שלי הינו 7 חודשים ונחשב לקורס בוקר מהיר הקורס במתכונתו הרגילה הינו 16 חודשים)
בשני ורביעי הייתי עובד עד עכשיו באותה חברה (שזו הסיבה למעשה שהשכר בחודשים האחרונים נמוך יחסית) אבל אין לי מספיק זמן לסיים פרויקטים כך שאם אמשיך לעבוד פשוט לא אוכל לסיים את לימודי.
באתר של המוסד לביטוח לאומי יש מחשבון בדיקת זכאות לדמי אבטלה וכן מחשבון הבטחת הכנסה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
