מעסיקתי סוגרת את העסק ומפטרת אותי בשל כך לאחר שלוש שנות עבודה יחד. אני אהיה באמצע החודש השלישי להריון כשאסיים את עבודתי. הבנתי שאוכל לחתום אבטלה, אולם לא ברור לי לכמה זמן אני זכאית לקבל אבטלה. אני בת 32, נשואה עם שני ילדים. אני מאמינה שתהיה לי בעיה למצוא עבודה בהריון מתקדם ודואגת להישאר ללא כל הכנסה. עם זאת, אין בכוונתי לתבוע את מעסיקתי על פיטורי, היות ואין כל קשר בין הפיטורים להריון וסיבת הפיטורים היינה סגירת העסק ואני העובדת היחידה שלה. מה האפשרויות העומדות לפני?
אודה על העזרה.
ראי תשובותי לאנה בפורום זה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
