אני בתאונת עבודה שהוכרה ע"י ביטוח לאומי כבר 4 וחצי חודשים ויש לי תעודת המשך לחודש וחצי נוספים אני סובבתי את הקרסול ואנני יכול לדרוך על הרגל אני נעזר בקב , הייתי אצל מומחה כף רגל והוא אמר שבעקבות הפגיעה יש חשש ל RSD , האם זה מקנה אחוזי נכות בביטוח לאומי ואם כן כמה .
ושאלתי השנייה היא המעסיק שלי שלח לי מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין האם מותר לו אני עדיין במחלה ואם כן מה ההשלכות , הוא טוען שזה בעקבות צמצומים אבל אני יודע שזה בגלל העידרות שלי והכוונה שלי לתבוע נזיקין את המפעל .
ושאלתי האחרונה היא האם אני יכול לקבל דמי אבטלה ובמקביל קצבת נכות זמנית ?
קיימת אפשרות ש rsd יקנה אחוזי נכות אולם זה על פי הרופא שיבדוק אותך בוועדה הרפואית.
לא תוכל למנוע את הפיטורים אולם תוכל לתבוע את המפעל בנזיקין.
לא תוכל לקבל דמי אבטלה וקצבת נכות כללית שכן המדובר בכפל קצבאות.
בכבוד רב ובברכה,
רונן גביש, עו"ד
מומחה בתחום נזיקי גוף וביטוח לאומי
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
