התפטרתי מעבודתי לאחר שהרגשתי מנוצלת ממספר סיבות. הגשתי את תביעתי לדמי אבטלה כאשר הנימוק העיקרי הינו כי לא הופרשה לי פנסיה כחוק - מאחר והדבר הכי קל להוכחה וניתן לראותו על פי התלושים. בתשובת הביטוח הלאומי טענו כי יבדקו התפטרות מוצדקת רק אם קבלת העתק מפנייה לבית הדין. האם יכולים לחייב אותי להגיש תביעה שאין בכוונתי להגיש?
המוסד לביטוח לאומי מפצה אותך רק במקרה של פיטורים או התפטרות על פי דין שרואים אותה כפיטורים.
לכן עליך להוכיח בבית הדין כי ההתפטרות שלך נבעה מהרעה בתנאים ורק אז יראו בהתפטרות שלך כפיטורים.
למוסד לא קמה חובה לפצות אותך במקרה של התפטרות.
בכבוד רב ובברכה,
רונן גביש, עו"ד
מומחה בתחום הביטוח הלאומי ונזיקי גוף
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
על פי דבריך כל התפטרות כדי שתיחשב מוצדקת עליה להיות מוכחת באמצעות בית הדין?
זאת על אף שהיעדר הפרשה לתוכנית פנסיה ברורה כשמש ועולה מתלושי השכר ?
לא ברור לי כיצד יכולים לבטל לי זכות כה ברורה בתנאי שאיכנס להליכים משפטיים מה קורה שאין לאדם אפשרות לשכור עו"ד? לשלם את אגרת ביהמ"ש? או לחלופין שאין לו כל רצון להיכנס לעימות עם המעביד הקודם?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
