קצבת נכות או זכויות בכלל

שלום רב
בפנייתי זאת אני שואלת האם אני זכאית לתמיכה כולשהי מבטוח לאומי. 1. יש לי ירידה בשמעיה באוזן ימין שהצריכה התאמת מכשיר שמיעה .אליו לא הצלחתי להסתגל
2. יש לי טנטון באוזן ימין שאינו פוסק 24 שעות ביממה . מה שגורם להפרעות שינה קשות
3. עברתי ניתוח בכתף ימין (בעקבות בלט עצם שגרם לדלקת כרונית ולקרע בגיד ) במהלך ההחלמה אובחנה אצלי כתף קפואה .
האם המכלול הנ"ל מצדיק פניה לקבלת קצבת נכות מביטוח לאומי. חשוב לציין שאני מורה כך שאיכות עבודתי נפגמת בשל מכלול ה"מפגעים" שציינתי אודה לעצתכם איילה

במידה ולא תעבידי את תהיי זכאית לקבלת קצבת נכות כללית, בגין מכלל פגיעותיך.

בכבוד רב ובברכה,

רונן גביש, עו"ד
מומחה למימוש זכויות רפואיות

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804

ראשית תודה על תשובתך המהירה. אשמח להבהרה.. האם קבלת קצבה בגין מכלול הפגיעות מחייבת הפסקת עבודה באופן מוחלט. אציין שאני בת 51 ויש בי רצון לעבוד ולו באופן חלקי.
האם מכלול בעיות אלו הוא עילה להפסקת עבודה (אני מורה)

גם לאחר שתפרשי מהמקצוע ותקבלי קצבת נכות כללית עדיין תוכלי לעבוד ולהשתכר סכומים גבוהים על פי תיקון לרון לחוק הביטוח הלאומי.

רצ"ב עותק משיעורי הקצבה:

החוק המשופר למקבלי קצבת נכות היוצאים לעבוד (חוק לרון) - קצבת עידוד
קצבת עידוד מחליפה את קצבת הנכות, ומשולמת באופן אוטומטי למי שקיבל קצבת נכות במשך 12 חודשים רצופים לפחות, הוא עובד, והכנסתו מעבודה עולה על הסכום שנקבע בחוק.

אי אפשר לקבל קצבת נכות וקצבת עידוד בו זמנית.

קצבת עידוד מחליפה את קצבת הנכות, ומשולמת באופן אוטומטי למי שעובד ועונה על שני התנאים האלה:

א. הוא קיבל קצבת נכות במשך 12 חודשים רצופים לפחות.

ב. הכנסתו מעבודה עולה על הסכום שנקבע בחוק. סכום זה אינו אחיד,
והוא נקבע לפי חומרת הליקוי הרפואי ותקופת הזכאות לקצבת נכות:

הסכום שנקבע בחוק לאדם עם לקות חמורה (מי שנקבעה לו נכות רפואית בשיעור 70% לפחות, או נכות רפואית בשיעור 40% עקב פיגור שכלי או מוגבלות נפשית, לפי סעיף 33 או 91 במבחנים הרפואיים), או לאדם עם זכאות ממושכת (מי שהיה זכאי לקצבה במשך חמש שנים (60 חודשים) לפחות, במהלך 7 השנים שקדמו לתאריך 1.8.09) - הוא 60% מהשכר הממוצע - 4,809 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) לחודש.
הסכום שנקבע בחוק לכל השאר הוא 45% מהשכר הממוצע - 3,607 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) לחודש.
כשאתה מקבל קצבת עידוד, מה קורה להטבות הנוספות שלך?
1. תוספת עבור בן זוג וילדים (תוספת תלויים) - תופחת באופן הדרגתי עקב מהכנסה מעבודה העולה על סך 8,006 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) .

2. קצבה חודשית נוספת (קח "ן) - בתום שנה מהיום שבו תתחיל לקבל קצבת עידוד, הקצבה החודשית הנוספת תופחת בהדרגה במשך ארבע שנים באופן הבא (קח"ן מדורג):

התקופה אחוז זכאות לקח"ן
שנה ראשונה 100%
שנה שנייה 75%
שנה שלישית 50%
שנה רביעית 25%

3. הטבות נלוות:

כל עוד אתה זכאי לקצבה חודשית נוספת מדורגת (קח"ן מדורג), תהיה זכאי להטבות נלוות מלאות, וכך גם בשלוש השנים שלאחר מכן. בתום שבע שנים, ההטבות יינתנו באופן יחסי לגובה הקצבה.
אם אינך זכאי לקח"ן מדורג, בשלוש השנים הראשונות לא יחול שינוי בזכאותך להטבות נלוות. בתום שלוש שנים, ההטבות יינתנו באופן יחסי לגובה הקצבה.


בכבוד רב,
רונן גביש, עו"ד
מומחה לביטוח לאומי ומימוש זכויות רפואיות

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804