שלום רב,
אבא שלי עבר אירוע מוחי לפני כשנה לערך כשהוא לא היה עובד (פוטר כ-3 חודשים לפני וכתוצאה ממצבו הכלכלי והנפשי שהתדרדר בעקבות זה קיבל את האירוע המוחי). מאחר ואין באפשרותנו לשכור שירותי עו"ד הגשנו לבד תביעה לנכות כללית אולם היא נדחתה מאחר וקבעו לו 43% נכות
רפואית כאשר אין ליקוי שהוא 25% ומעלה אז זה לא מספיק לקבלת קצבה כי צריך 60% .
שוב נאלצנו להגיש לבד ערעור על ההחלטה מאחר ואבא לא נבדק מבחינה נפשית והועדה לעררים קבעה לו 59% נכות רפואית ושוב זה לא מספיק כי חסר אחוז 1 - לא יאומן!!!
השאלה שלי היא - הועדות לא התייחסו כלל לעניין אי הכושר של אבא לעבודה כאשר אבא לא מסוגל לחזור לעבוד במצבו הנפשי הנוכחי ומצבו הפיזי (הוא נשלח לשיקום אך לא הסתגל ויש חוו"ד של עובדת השיקום על כך).
האם חייב לקבל קודם נכות רפואית של 60% ורק אז מתייחסים לעניין אי הכושר או שיש מצבים שאחוזי אי כושר מסויימים לא מחייבים נכות רפואית של מינימום 60% ואז אולי אנחנו יכולים לערער לבית הדין לעבודה שלא היתה התייחסות לאי הכושר של אבא?
בנוסף - הועדה לעררים קבעה לאבא רק 15% על מצב נפשי מבלי לקבל את חוות הדעת של הפסיכיאטר המטפל כי לטענתם התרשמו שאבא אמין ולא צריכים את חוות הדעת...אז חשבתי אולי בכל זאת כדאי להגיש ערעור עם חוות הדעת כדי שיראו ואולי יעלו קצת את האחוזים ואז נקבל 60% במצטבר - מה דעתכם ?
אשמח לקבל תשובה בהקדם כי יש לנו שבוע וחצי להגיש ערעור.
ברקת שלום,
ראשית אציין כי קשה ליתן תשובה מקצועית מבלי לבחון את הפרוטוקולים של הועדות. לעניין טענותיך, מוטב שתדעי כי ערעור לביהמ"ש ניתן להגיש רק על שאלות משפטיות ולא רפואיות. לדוגמא לא ניתן לטעון שמגיעים לאביך אחוזי נכות גבוהים יותר כי הנכם ו/או רופא מטעמכם סבור כך. זוהי שאלה רפואית בה ביהמ"ש לא דן. שאלה משפטית הינה למשל מקרה בו הועדה לא בחנה ליקוי מסויים. במקרה זה הנני ממליץ להגיש תביעה חוזרת לנכות כללית, במתכונת של החמרה במצב (כי אם לא יש להמתין שנה). בכל מקרה מומלץ להיוועץ עם עו"ד הבקיא בתחום לפני קבלת החלטה.
בהצלחה,
זיו מילר עו"ד
מילר, בן יוסף משרד עורכי דין
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
