שלום, לפני מס' חודש' נפצעתי בעבודה שלי, וועדה רפואית קבעה לי 10% נכות ולאחר כשבועיים נשלח אליי מכתב שהוועדה עצמה מערערת על החלטתה בטענה לטעות וכי מגיע לי 5% נכות וואני יוזמן לוועדה
1. האם עליי לערער בכל זאת למרות שהמל"ל עירער?
2. מה הנוסח המקובל לכתיבת מכתב כזה ולאן עליי להגישו?
3. האם בנימוקים שלי אני חייב לציין את כל טיעוניי או שבוועדה אני יוכל להציגם (יש לי תור לרופא ע"מ שיפענח עבורי את הבדיקות שנעשו ע"י המל"ל ונשלחו אליי עפ"י בקשתי).
4.במידה ואני יקבל מעל 10% האם אני יוכל לעשות איחוד נכויות יש לי בנוסף נכות מעבודה 19.5% (לפני הרבה שנים)?
בתודה מראש
י שלום,
ראשית יש לתקן טעות נפוצה הוועדה איננה וועדה של המוסד לביטוח לאומי אלא וועדה מטעם משרד העבודה והרווחה אשר מקבלת תשלום עבור עבודתה ממשרד העבודה והרווחה ולכן לא מדובר בוועדה של ביטוח לאומי.
משכך גם הביטוח הלאומי הוא צד כמו שאתה צד לבדיקה על ידי וועדה נטרלית ולפיכך יש לו הזכות להגיש ערעור על הוועדה.
את הנימוקים שלך מדוע אין להוריד את הנכות ל 5 % כאשר נכות בשיעור זה איננה מזכה בגמלה רק נכות בשיעור 10% יש להכין בהתאם למקרה הספיצפי של התיק.
רק אם תזכה ניתן יהיה לדבר על צירוף נכויות.
בכבוד רב,
רונן גביש, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
