שלום למנהלי הפורום.
אבקש את דעתכם למצב הנ"ל: תאונת עבודה - נקבעו לי לפני כ - 3שנים 30 אחוזי נכות קבועה + הפעלת תקנה 15 עקב ירידת שכר של 40 אחוז. (מ7000 נטו ל 4800 ). בקרוב אני אמור לקבל העלאה ל7000 ש"ח נטו. מה עלי לעשות.? מבחינת דיווח וכ"ו, מה אמור להשתנות אם בכלל בתקבולי הביטוח הלאומי. תודה רבה למשיבים.
המצב לא ישתנה באם חזרת להשתכר כבעבר,אין צורך לדווח יש סינכרון בין כל המחלקות בביטוח לאומי,דיווח יגיע אליהם ו"אתה אל תעיר את המתים".
גמר חתימנ טובה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
