שלום רב,
לאחר 8 שנים של עבודה בחוזה אישי במסגרת שירות המדינה ברצוני לבדוק את האפשרות שלא לחדש חוזה לשנה הבאה.
אי חידוש החוזה נובע בין השאר משינוי מתכונת ההעסקה שהחלה מפברואר 2010 וכן בשל העובדה שהשכרי הגיע למדרגה הגבוהה ביותר ואינו יכול יותר לעלות.
אבקש לדעת האם בנסיבות אלה אהיה זכאי לדמי אבטלה מייד עם סיום העבודה או שאצטרך להמתין 3 חודשים.
אודה על תשובתכם בהקדם האפשרי
אדיר
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
שלום לכם ,לבתי יש 4 ילדים ובעל שכיביכול ידוע ( או לא) בציבור,הוא חייב לביטוח לאומי,( לומר שבתי לא נושאת את שם הידוע בציבור) מאחר והידוע בציבור לא עובד,החליטו בביטוטח לאומי להתלבש על קיצבת הילדים של בתי (לומר שזו ההכנסה היחידה שיש לה בעבור 4 הילדים ,שאלתי אליכם בבקשה ,היא האם מותר לפי חוק לביטוח לאומי לעקל את קיצבת הילדים, ולהשאיר אותם ללא הכנסה. בתודה מראש על תשובתכם.
אך יהיה עליך להציג ראיות בפניה הביטוח הלאומי הסיבות שציינת בימים מטורפים אלה אינם מספיקים דיים.
חשוב לקבל מסמך הפסקת העסקתך
לחיזוק טענותיך לביטוח לאומי,
במידה ותשכנע תהיה זכאי מיידית ולא יהיה עליך להמתין 90 יום.בהצלחה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
