חיים שלום
אנימ לאחר לידה ,מעוניינת לחזור לעבודה לאחר תום החופשה ,היום אני עובדת עד השעה חמש אחר הצהריים זה קצת בעייתי , במידה לאחר שאחזור לעבוד ואחליט להת פטר לאחר שלושה חודשי עבודה ,האם אהיה זכאית לחתום במידי או שאצטרך
להמתין את תקופת המתנה של 90 יום?
בהתפטרותך כמוצדקת אך תהי זכאית
לפיצויי פיטורין ראי הסבר מאתר המל"ל :
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
מזל טוב ובהצלחה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
