כלתי פוטרה באוקטובר 09 וקיבלה דמי אבטלה מדצמבר 2009 עד יוני 2010.
היא ילדה תינוקת בתחילת ספטמבר 2010 ורוצה לתבוע דמי לידה בחישוב של 15 חודשי ביטוח מתוך 22 החודשים שלפני חופשת הלידה. (כך עשתה גם בלידה הקודמת, אבל אזהיה מדובר ב-15 חודשי עבודה והפעם רק 12 הם חודשי עבודה והשאר חודשי קבלת דמי אבטלה). האם אפשר לספור את 22 החודשים אחורה מיום הלידה?
לפי הגדרת הביטוח הלאומי היום הקובע הוא זה שבו הפסיקה את עבודתה בזמן ההריון אלא שבמקרה הזה היא פוטרה לפני שנכנסה להריון. האם היום הקובע יהיה יום הלידה?
הכפולות ואכן זה ההבדל מהפעם הקודמת שאז קיבלה :
דמי לידה - תנאי הזכאות
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - "" ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה "", וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.
היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
רק בריאות ובהצלחה.
ברור ששמתי לב לזה ולכן בדיוק אני שואלת אם אפשר להתייחס להיותה מבוטחת בזמן קבלת דמי האבטלה. האם אפשר להתייחס לזה שהפסיקה לקבל דמי אבטלה בזמן הריון שהסתיים בלידה?
אינה עבודה ולכן למיטב ידיעתי אין הנחות וביטוח לאומי מקשיח את עמדתו
במצבים כאלה.מצטער אני לא מתנגד.
רק בריאות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
