לום,
בקרוב אמורה להתחיל לעבוד אצלי מטפלת במשרה חלקית שאינה מעונינת בתשלום בט"ל מסיבותיה שלה.
1. האם ניתן לשלם לה בט"ל באיזושהי דרך ללא ידיעתה ו/או בעילום שם?
2. האם יש תוקף לחוזה . מסמך משפטי שניתן להחתים אותה עליו בו היא מודה שהיא ביקשה שלא לבטל בט"ל וכל חוב כספי שיגרם יוטל עליה ולא עלינו?
3. אם הענין עם המטפלת לא יסגר, כנראה שיעבדו אצלי ביביסיטריות מתחלפות (על בסיס יומי או דו שבועי- עדיין לא נסגר הפורמט). האם ניתן לשלם להם דמי בט"ל תחת הכותרת "מטפלת" מבלי להצמיד את פרטיהן האישים שהרי הן מתחלפות ואין טעם למלא כל פעם טופס חדש?
תודה , טלי
שלום רב,
מטפלת היא "עובדת" ומעסיק חייב! לשלם בט"ל עבור עובד המועסק אצלו, לרבות עבור מטפלת.
-לעניין מטפלות מתחלפות- עלייך לברר ישירות מול הביטוח הלאומי.
בהצלחה,
שי אשכנזי, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
