אישתי פוטרה בעת היותה בהריון היא חתמה לפני הלידה וקיבלה אבטלה וכמובן לא קיבלה אבטלה על חמש ימים הראשונים של האבטלה לאחר הלידה קיבלה דמי לידה ולאחר שלושה חודשים היא חזרה להחתים ועוד פעם הורידו לה 5 ימים כאילו פעם ראשונה חתמה?
אבל למה לא מספיק ה-5 ימים הראשונים שהורידו לה לפני הלידה עת חתמה לראשונה?
האם הימים האלו יחזרו לה מבחינת תשלום?
אבטלה - מספר ימי הזכאות לתשלום בחודש
דמי אבטלה הם קצבה יומית ותשלומם מותנה בהתייצבות של המובטל בלשכת שירות התעסוקה בימים ובשעות שנקבעו לו. מספר הימים שבעדם משולמים דמי האבטלה עשוי להשתנות מחודש לחודש בהתאם למספר ימי העבודה האפשריים שחלו בכל חודש, והם אינם כוללים ימי שבת וחג. מובטל שהתייצב כנדרש במהלך החודש, יקבל תשלום בעבור ימי העבודה האפשריים של אותו החודש.
עם זאת מספר ימי האבטלה לתשלום עשוי להיות מופחת.
(( עבור 5 ימי האבטלה הראשונים מכל תקופה של 4 חודשים רצופים, לא ישולמו בעדם דמי אבטלה. עם זאת, זכאותך למספר הימים המרביים המגיעים לך אינה נפגעת.))
ימי אבל וכן 30 ימי מחלה, שאירעו בתקופת האבטלה, ישולמו בעדם דמי אבטלה כך; בעבור 2 ימי המחלה הראשונים לא ישולמו דמי אבטלה, אלא אם כן נמשכה תקופת המחלה 12 ימים רצופים לכל הפחות. על המובטל להציג לפקיד ההשמה של לשכת שירות התעסוקה אישור על מחלתו ממוסד רפואי מוסמך. המשתתף בהכשרה מקצועית ימציא את אישור המחלה למרכז ההכשרה שבו הוא לומד.
אני מקווה שהבנתם שהימים מוחזרים בסוף התקופה. בהצלחה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
