עזבתי את עבדותי עקב בעיה בריאותית, במכתב מן המעסיק נרשם כי זו הסיבה בגללה ביקשתי לעזוב ואף צרפתי אישורים רפואיים לטופס הבקשה אשר הגשתי לביטוח לאומי, שאלתי היא האם במצב בו התפטרותי לא תימצא מוצדקת ואחרי שלושה חודשים בהם אהיה מובטלת ואמשיך לחתום בלשכה אני אמצא זכאית לדמי אבטלה האם הם ישולמו רטרואקטיבית ?
בעייה תקבלי מיום התייצבותך כנדרש ובמידה ולא לאחר 90 יום תמשיכי להתייצב ולקבל דמי אבטלה באם את עומדת בתנאי הזכאות:
מהי התפטרות מוצדקת?
התפטרות מוצדקת היא התפטרות הנובעת מאחת מהסיבות הבאות:
1. התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של התובע או של בן משפחתו.
2. התפטרות בגלל הרעה מוחשית בתנאי עבודה, או נסיבות אחרות שביחסי העבודה שבהן לא ניתן לדרוש מהעובד שימשיך בעבודתו.
כדאי להתייצב מיד בשירות התעסוקה
חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך.
גם מי שיתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה (בגלל שעזב את עבודתו מרצונו, בלי הצדקה), חשוב שיתייצב בשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה, כדי שלא יאבד את זכאותו.
בהצלחה.
האם במידה והתפטרותי תימצא כלא מוצדקת ואחרי 3 חודשים אהיה זכאית לדמי אבטלה ישלמו אותם רטרואקטיבית מהיום שהתחלתי לחתום בלשכה או שמה יעשו זאת רק מן התאריך בו יחלפו 3 החודשים בהם אהיה מובטלת ולמרות שאני חותמת בלשכה באותם חודשים?
החל מ-90 יום מיום התפטרותך בפועל והתקופה שהתייצבת לא נחשבת.
בהצלחה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
