אני מתכננת מעבר לחו"ל במהלך חופשת הלידה ואחריה. כיום אני מועסקת וכמובן שמתכננת להגיש מסמכים לדמי לידה מביטוח לאומי. האם אני מחוייבת להשאר בארץ לאורך 14 השבועות שעליהם אני מקבלת תשלום?
אינך עובדת בזמן קבלתם בחו"ל ראי הסבר על זכאות של עובדים בחו"ל :
אמהות - שהות בחוץ לארץ
תושבת ישראל או אשת תושב ישראל שילדה בחו"ל זכאית למענק אשפוז ומענק לידה.
לדמי לידה זכאית תושבת ישראל שילדה בחו"ל, אם היא עובדת שכירה המועסקת מחוץ לישראל ובלבד שהיא ומעסיקהּ תושבי ישראל וחוזה העבודה נקשר בישראל או שהיא עובדת מקומית ישראלית.
אזרחית ישראלית המועסקת בנציגות של ישראל (שלוחה של משרד ממשלה) בחו"ל במעמד ארעי על פי כללי הההעסקה שפורסמו בנציבות שירות המדינה (לא תועסק כ"עובדת מקומית ישראלית" מי שבן זוגה הוא אזרח חוץ, ולא מי שבן זוגה מועסק אצל מעביד תושב חוץ).
תושבת ישראל או אשת תושב ישראל שילדה בחו"ל והיו לה הוצאות אשפוז בגין הלידה, תשלח תביעה למענק אשפוז ולמענק לידה אל סניף המוסד לביטוח לאומי שבאזור מגוריה הקבוע בארץ, בתוך 18 חודשים מיום הלידה.
לטופס התביעה למענק לידה/אשפוז תצרף היולדת אישור שהלידה הייתה בבית חולים וכן פירוט השירותים וקבלה על סכום הוצאות האשפוז.
יולדת שילדה בחו"ל והיא זכאית לדמי לידה, תשלח תביעה לדמי לידה אל סניף המוסד לביטוח לאומי שבאזור מגוריה הקבוע בארץ, בתוך 12 חודשים מיום תחילת זכאותה לדמי לידה. לתביעה תצרף היולדת העתק של חוזה העבודה שקשרה עם מעסיקהּ בישראל (או אישור מאת המעסיק, שחוזה העבודה נקשר בישראל ומשולמים בעדה דמי ביטוח כחוק). עובדת מקומית ישראלית תצרף לתביעה נספח לטופס תביעה לעובדי מדינה בשליחות חתום בידי ראש הנציגות שהיא מועסקת בה; שליחה תצרף לתביעה אישור על השליחות מאת הממונים בנציגות.
היולדת תרשום בתביעתה את כתובת מגוריה בארץ (או כתובת קשר) ואת מספר חשבון הבנק שלה בישראל ותמסור פרטים מלאים על עיסוקו של בן זוגה (המוסד לביטוח לאומי רשאי לזקוף את המענקים על חשבון חוב בדמי ביטוח של אחד מבני הזוג).
המענקים ודמי הלידה ישולמו (במטבע ישראלי) לזכות חשבון הבנק של היולדת בישראל.
מענק האשפוז יהיה בסכום הוצאות האשפוז שהיו ליולדת, אך לא יותר מסכום מענק האשפוז המשולם בארץ על-פי התקנות ביום שילדה.
אזרחית ישראלית המועסקת בנציגות של ישראל (שלוחה של משרד ממשלה) בחו"ל במעמד ארעי על פי כללי הההעסקה שפורסמו בנציבות שירות המדינה (לא תועסק כ"עובדת מקומית ישראלית" מי שבן זוגה הוא אזרח חוץ, ולא מי שבן זוגה מועסק אצל מעביד תושב חוץ).
בהצלחה.
אחד מתנאי הזכאות לקבלת גמלת שמירת הריון הוא שהות בארץ. תנאי זה אינו קיים ככל שמדובר בדמי לידה.
דמי הלידה נועדו להוות תחליף לשכר העבודה שלך במהלך חופשת הלידה, ובתנאי שאינך עובדת בפועל ואינך מקבלת שכר.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
