אני עובד בנין,ועברתי ניתוח קילה שמגביל אותי בהרמת משאות ומאמץ גופני במשך חודשיים,המעביד מסרב לתת לי מכתב פיטורים, אם אתפטר מרצוני אהיה זכאי לדמי אבטלה? (אני עובד אצלו כבר שנה וקצת וגם לפני עבדתי כך שמבחינת "תקופת אכשרה" לא חסר לי)
לשאלתך באם תתפטר בגין מצב רפואי יתכן ותהיה זכאי לדמי אבטלה,מאחר והתפטרותך היא עקב מצב רפואי ראה הסבר מהי התפטרות מוצדקת:
מהי התפטרות מוצדקת?
התפטרות מוצדקת היא התפטרות הנובעת מאחת מהסיבות הבאות:
1. התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של התובע או של בן משפחתו.
2. התפטרות בגלל הרעה מוחשית בתנאי עבודה, או נסיבות אחרות שביחסי העבודה שבהן לא ניתן לדרוש מהעובד שימשיך בעבודתו.
בכל מקרה רצוי שלא תתפטר.
בהצלחה.
תבעתי את ביטוח לאומי,עדיין לא קיבלתי תשובה אם הכירו בזה כתאונת עבודה,אין לי בררה אחרת אלא להתפטר כי אני לא יכול לעבוד בבנין והמעביד מסרב לתת לי מכתב פיטורים
פיזית וכל עוד אתה בהליך תאונת עבודה אינך כשיר לעבודה ויתכן לא תקבל גם דמי אבטלה כי בלתי אפשרי להציבך בעבודה בגלל מצבך.
סבלנות זה בסוף ישתלם לך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
