הנני מעודכן כעובד יומי.
בחודש פברואר עבדתי בפועל 20 ימים.
לפי מיטב ידיעתי יש לעגל את מניין הימים לעובד יומי שעבד מעל 18 יום באותו חודש ל- 25.
המל"ל עיגל את הימים ל-24.
כשפניתי לפקיד הוא, טען כי החודש קצר ויש "תקנה שונה".
האם מישהו יודע על מה מדובר? איזו תקנה חלה לגבי חודש זה?
במידה ולא יעזור פנה למנהל המחלקה.
בהצלחה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
