הועדה שהורידה את אחוזי הנכות הייתה ועדת ערר נפגעי עבודה (ערעור על החלטה של ועדה מדרג ראשון שקבעה 50% לצמיתות). פנינו לייעוץ של עו"ד ואכן אנו מגישים ערעור לביה"ד לעבודה.
העלתי בכ"ז את השאלה כי העו"ד שלנו לא ידע לענות לנו האם ההתבססות על סטטיסטיקה היא טיעון חוקי של הועדה(האם הנימוק שהועדה מסתמכת על כך שלפי הסטטיסטיקה נשים בגיל 40 מועדות יותר ללקות בדכאון הוא תקף, האם זה נחשב כמבחן לקביעת אחוזי נכות מעבודה וכד'). לא הצלחנו למצוא פסיקה או תקדים בהקשר זה. אשמח לדעת האם אתה מכיר משהו בהקשר זה.
תודה
מבחינה אתית לא אוכל להשיב על שאלתך שכן, אתה מיוצג ועליך להתייעץ עם עו"ד.
אציין, כי לעיתים המומחים הרפואיים נסמכים על אסכולה רפואית. אני מאמין שעו"ד ידע להסביר לך נושא זה.
בהצלחה
יגאל כהן, עו"ד
*התשובות בפורום אינן מהוות תחליף לייעוץ משפטי, והעושה בהן שימוש עושה זאת על אחריותו בלבד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
