שלום רב, ב1/8/09החלתי לעבוד כטרום מתמחה עד לתאריך 14/8/09 לאחר מכן לקחתי שבוע חל"ת- אשר אינה נזכרת בתלוש המשכורת ובתאריך 25/8/09 התחלתי את שנת ההתמחות, על גבי תלוש המשכורת מופיע כי בחודש 8/09 עבדתי 14 ימים, כמו כן מופיע על גביו ועל כל שאר תלושי המשכורת שבסיס השכר הינו חודשי.
בתאריך 1/8/10 עד לתאריך סיום ההתמחות 24/8/10 פדיתי את כל ימי החופשה שצברתי סה"כ 12 ימי חופשה בתשלום וכל השאר חל"ת, לגבי אותו חודש 8/10 שבו הייתי בחופשה לא קיבלתי תלוש משכורת שכן מעסיקי הוסיף את המשכורת של חודש 08/10 לתלוש המשכורת של חודש 07/10 שהינו תלוש המשכורת האחרון שמצוי בידי וסה"כ ברשותי 12 תלושי משכורת.
מייד לאחר טקס ההסמכה בדצמבר האחרון פניתי ללשכת התעסוקה ולפני כשבועיים הגשתי תביעתי לבט"ל + 12 תלושי המשכורת +מכתב על סיום העסקה, בט"ל החזירו את תביעתי בטענה שחסרים לי תלושי משכורת- תלושים אשר אינם נמצאים ברשותי שכן לפני ההתמחות לא עבדתי, האם לפי הנתונים הנ"ל הנני זכאית לקבל דמי אבטלה ומה עליי לבדוק לפני שאגיש תגובתי לבט"ל? תודה רבה
שלושה תנאים קובעים את זכאותך לתשלום דמי אבטלה:
א. מלאו לך 20 שנים ועדיין לא הגעת לגיל 67.
ב. השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך.
ג. אתה מובטל.
דמי אבטלה הם קצבה יומית ותשלומם מותנה בהתייצבות של המובטל בלשכת שירות התעסוקה בימים ובשעות שנקבעו לו.
מספר הימים שבעדם משולמים דמי האבטלה עשוי להשתנות מחודש לחודש בהתאם למספר ימי העבודה האפשריים שחלו בכל חודש, והם אינם כוללים ימי שבת וחג. מובטל שהתייצב כנדרש במהלך החודש, יקבל תשלום בעבור ימי העבודה האפשריים של אותו החודש.
לשון החוק היא שקובעת למעט אם תוכיחי כי מדובר בטעות מנהלית של המל"ל.
ממליץ לפנות למל"ל במכתב הסבר לחסרון בתלושים ובבקשה להכיר בך לפי משורת הדין.
בהצלחה
יגאל כהן, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
