לפורום שלום,
אני בתכתובת ממושכת עם ביטו"ל, בנוגע לדמי אבטלה וב"ה תוך כדי כבר התחלתי לעבוד.
הבעיה היא כזו, ביטו"ל החסיר לי יום במניין ימי האכשרה. הכוונה, לא ספר לי נכון את מה שכתוב בפירוש בתלוש המשכורת.
בחודש האחרון לעבודתי עבדתי 10 ימים. בביטו"ל כתוב שעבדתי 9 ימים.
פניתי אליהם וזו תשובתם :
"הריני להודיעך כי מס' ימי העבודה בחודש 8/10 נחשבים כ 9 ימים ולא כ- 10 ימים מאחר ועבדת על בסיס חודשי +יומי."
אמנם, על פי התלושים זה נכון, עבדתי בחודשים האחרים על בסיס חודשי ורק בחודש זה פרט לי המעסיק על פי יומי כי עבדתי פחות מחודש....אבל אני שואל...מה קשור?
למה להפחית יום? היש פה משפטן מוכשר בדיני ביטו"ל שיש בידו תשובה?
דמי אבטלה הם קצבה יומית ותשלומם מותנה בהתייצבות של המובטל בלשכת שירות התעסוקה בימים ובשעות שנקבעו לו.
מספר הימים שבעדם משולמים דמי האבטלה עשוי להשתנות מחודש לחודש בהתאם למספר ימי העבודה האפשריים שחלו בכל חודש, והם אינם כוללים ימי שבת וחג. מובטל שהתייצב כנדרש במהלך החודש, יקבל תשלום בעבור ימי העבודה האפשריים של אותו החודש.
לשון החוק היא שקובעת למעט אם תוכיח כי מדובר בטעות מנהלית של המל"ל.
* מידע אתר מל"ל*
יגאל כהן, עו"ד
*התשובות בפורום אינן מהוות תחליף לייעוץ משפטי, והעושה בהן שימוש עושה זאת על אחריותו בלבד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
