שלום
במרץ 2007 קיבלתי אירוע מוחי בעבודה
במאי 2007 הגשתי תביעה למוסד לביטוח לאומי לתשלום דמי פגיעה והכרה באירוע כתאונת עבודה.
בפברואר 2009 החליט המוסד לביטוח לאומי לדחות את התביעה שלי.
במרץ 2009 הגשתי ערעור על החלטת המוסד לבית הדין לעבודה.
במרץ 2010 השופט נתן פסק דין שצריך להכיר באירוע כתאונת עבודה והחליט גם לחייב את המוסד ב2000 ש"ח הוצאות.
שבוע לאחר פסק הדין (מרץ 2009) הגשתי תביעה לקבלת דרגת נכות .
לפני יומיים קיבלתי הודעה שנקבעו לי 15% נכות אבל הסכום שאקבל הוא מענק בשיעור קצבה חודשית כפול 21 ולא כפול 43 כי הגשתי תביעה "לאחר 12 חודשים מהחודש בו נוצרו התנאים המזכים במענק".
שאלתי היא האם הייתי צריך להגיש תביעה לדרגת נכות יחד עם התביעה להכרה באירוע כתאונת עבודה או שהתנהגתי בסדר כשחיכיתי שיכירו לי באירוע כתאונת עבודה ורק אחר כך הגשתי תביעה לדרגת נכות?
האם ההחלטה של המוסד לביטוח לאומי היא צודקת או שכדאי לי לערער?
בתודה מראש
מומלץ כי תפנה ליעוץ משפטי מעו"ד הבקי בתחום שיבחן את העיכוב בהגשת התביעה.
יגאל כהן, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
