שלום רב.
סיימתי לעבוד באוגוסט (פוטרתי ממקום עבודתי כי נגמר התקן של התפקיד), מכיוון שהייתי בחודש שמיני לא התקבלתי לשום עבודה והיום אני אחרי חופשת לידה של 3 חודשים. אני מעוניינת להאריך את שהותי בחופשת הלידה. מהי זכאותי לחתימת אבטלה? כיצד הדבר מתבצע? האם עליי להגיע ללשכת התעסוקה מידי שבוע? מידי חודש? האם עליי להיענות ולבדוק כל הצעת עבודה שהם מציעים לי- כי אם כן אין זו באמת הארכה של חופשת הלידה...
אנא תשובתכם המהירה!!!!
תודה תודה.
חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. אם תשתהי את עלולה לאבד את זכאותך.
שלושה תנאים קובעים את זכאותך לתשלום דמי אבטלה:
א. מלאו לך 20 שנים ועדיין לא הגעת לגיל 67.
ב. השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך.
ג. את מובטלת.
מובטלת המקבלת .דמי לידה , לא תהיה זכאית בעד אותו הזמן לדמי אבטלה:
סכומי דמי אבטלה לפי שכר העובד ברוטו לפני תקופת האבטלה לזכאים לדמי אבטלה.
יגאל כהן, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
