בני חייל משוחרר משירות קרבי. עבד כ - 70 יום עבודה מועדפת. נאלץ להפסיק מאחר ובתקופת החורף הקבלן לא עבד תקופה ארוכה. כרגע הוא עובד באבטחה(שהיא לא מועדפת ) האם הוא יכוללהגיש תביעה לקבל המענק באופן יחסי לס' הימים שעבד?
מי שעבדו פחות מ-6 חודשים מלאים בעבודה הנדרשת, ולפיכך אינם זכאים למענק, יכולים להיות זכאים, בתנאים מסוימים, למענק חלקי אם עבדו בעבודה המוגדרת כעבודה מועדפת.
כדי להיות זכאים למענק חלקי, עליכם לענות על 2 התנאים הבאים:
לעבוד בעבודה המוכרת כעבודה נדרשת, שנקבעה כלא-מתאימה לכם מבחינת המקצוע או המרחק, לפחות 25 ימי עבודה רצופים בתוך 21 החודשים הראשונים מיום שחרורכם, או 3 חודשים רצופים בין החודש ה-22 לחודש ה-24 מיום שחרורכם משירות חובה.
להיות זכאים לדמי אבטלה ( נדרש רק ממי שהתחיל לעבוד בעבודה מועדפת לאחר שחלפה שנה מהשחרור ).
שיעור המענק
המענק החלקי יחושב באופן יחסי למספר ימי העבודה בעבודה המועדפת.
עבודה מתוך רשימת העבודות הנדרשות (עבודה במפעלי תעשייה ובבתי מלאכה, באתרי בנייה, בתחנות דלק ובבתי מלון, באתרי גידול חקלאיים ובתי אריזה, בטיפול באנשים בעלי מוגבלויות), חוץ מעבודה פקידותית בתחומים אלה, כפי שנקבע ומפורט בחוק. ועבודה זו הוגדרה בעבורו "לא מתאימה" מבחינת מקצוע או מרחק (מקום העבודה הוא במרחק של 60 ק"מ לכל הפחות ממקום המגורים, על פי הרשום בתעודת הזהות, ומעסיקו אינו מספק לו מקום לינה מטעמו ללא תשלום, ואינו דואג להסעה יומית מביתו אל מקום העבודה ובחזרה).
*מידע מהבטל"א*
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
