אני עובדת בחברה כשנה ילדתי תינוק לפני שבועיים לאחר שהיה לי שמירת הריון 30 יום באישור רופא.
הבנתי שביטוח לאומי דורשים את תלושי השכר בשלוש חודשים האחרונים אני רוצה להגיש תביעה לביטוח לאומי על שמירת הריו.ן אך לפני 4 חודשים לא קיבלתי שכר ולא תלושי שכר למשך כל החודשים הללו המעביד אמור להעביר לי בקרוב את כל השכר על החודשים הללו, אך הוא ציין שהוא לא יוכל להוציא תלושי שכר על החודשים הללו,הוא יוכל לכתוב מכתב לביטוח לאומי שבו יפורט פירוט על השכר בכל חודש
השאלה האם זה יספיק לביטוח לאומי בכדי לקבל את דמי שמירת ההריון?
הוצאת תלושי שכר ופירוט השכר ששולם בכל חודש הינה חובה עפ"י חוק והתיקון לחוק. יש לפנות למעביד בכתב ולבקש את תלושי השכר הנידרשים.
במידה ולא יתקבלו יש לפנות לבטל"א עם העתק מכתבך למעביד שלא נענה ופירוט השכר והתשלומים ששילמת ולהסביר שהמעביד לא מילא את חובתו.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
