שלום,
קוראים לי לילך עבדתי אצל מעסיק פרטי קרוב ל5 שנים מ2007 ועד היום
לפני שנה המעסיק פיטר אותי ואחרי שלושה חודשים החזיר אותי לעבודה בלי לשלם לי פיצויים חזרתי לעבודה בגלל שלא היה לי הרבה בררות כי יש לי חובות והיה קשה למצוא עבודה מידית אחרת ושחזרתי לעבודה המעסיק היה משחק משחקים כול חודש היה משלם לי 2500 ש"ח במקום 4500 והיה מבטיח שישלם לי את האפרש ולא השלים ככה במהלך 8 חודשים לא היה משלם לי אף שנה דמי הבראה וגם לא נסיעות עכשיו הוא פיטר אותי שוב לא הודיע לי חודש לפני וגם לא הביא לי את הפיצויים שמגיעים לי קבלתי טלפון מעבודה על חשון המעסיק ופתאום הוא מוריד כסף על הטלפון שלא סוכם ככה . הוא לא הוציא לי תלושי משכורת והשאלה אם אני יכולה לתבוע אותו? ועל מה? ואיך להוכיח שלא קבלתי משכורת כמו שסוכם?
תודה
מקריאת העובדות אותן מציינת בפנייתך, יכולה להיות לך עילה לתבוע את המעביד בגין הלנת שכרך ופיצויים.
מומלץ כי תפני ליעוץ אישי כיצד לפעול למיצוי כל זכויותך.
יגאל כהן, עו"ד
התמחות בדיני עבודה וזכויות עובדים
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
