אני נמצאת בתחילת הריון ראשון, פוטרתי מעבודתי לאחר 4.5 חודשים ואני חוששת שלא אוכל למצוא עבודה עקב ההריון.
ברצוני לשאול אם במידה ולא אמצא עבודה, אהיה זכאית לדמי לידה?
בנוסף ארצה לדעת האם אני זכאית לחתום אבטלה ואם כן האם יש קשר בניהם לבין דמי הלידה לתקופה שלאחר הלידה
אין נתונים על סיבת הפיטורין, שהרי מעסיק לא יכול לפטר אשה בהריון, אלא אם הסיבה בפיטורין היא לא ההריון אלא , פיטורין קולקטיביים.אם פוטרת בניגוד לחוק,
המעסיק מחוייב לשלם פיצויים מיוחדים, אם פוטרת באופן חוקי, כמו פיטורין קולקטיביים.תהיי זכאית לדמי אבטלה, הקושי הוא במציאת עבודה, אם בכל זאת תרצי להשתלב במעגל העבודה, לידיעתך, המעסיק המראיין, אינו רשאי לשאול לגבי ההריון.זכאות לדמי לידה, במידה, ושולמו עבורך ששה חודשי בטוח לאומי..
אין כפל קצבאות
בברכה, ואיחולי הריון קל,ולידה קלה
עו"ס טובה יששכרי
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
