שלום
עבדתי במשמרות, רוב המשמרות התחילו בשעה 23 והסתיימו בשעה
7 למחרת בבקר.
בתלושי השכר שלי לא מצויינות שעות, אלא לילה או ערב....
אחד התנאים אומר שלמשמרת לילה כזו יתייחסו כאל 2 משמרות ובלבד שהמשמרתהבאה לא התחילה באותו יום קלנדרי.
כאשר הגשתי בקשה לאבטלה ציינתי זאת, אבל, לא הבינו אותי וגם לא
הסכימו לקבל ממני את פירוט השעות שהכנתי.
יתכן שהחברה צריכה לשלם לביטוח לאומי על המשמרות ש"התווספו" ?.
רק אם הענין הזה ילקח בחשבון אהיה זכאית לדמי אבטלה.
מה עושים?
בתודה
אילנה
התיקון לחוק מחייב את המעביד לבצע מעקב כתוב ורישום שעות עבודתו של עובד כולל שעות נוספות.
על העובד במקביל לנהל בעצמו מעקב על שעות עבודתו למקרה ויהיה פער בין הדיווחים.
מומלץ כי תגיעי להבנה עם מעבידך טרם האבטלה, לגבי דיווח סדור של שעות עבודתך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
