באתר ביטוח לאומי כתוב: "יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה." - לפיכך, אם משרתי צומצמה בחודשיים שלפני הלידה עקב קשיים בהריון, האם כלל זה תקף לגביי או שמדובר על הפחתת המשרה בשלושה חודשים מלאים שקדמו ללידה?
צרי קשר טלפוני עם מוקד בטל"א 6050* לבחינה ספציפית של זכאותך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
