שלום רב
אני עובדת יותר משנתיים במקום מסוים,וילדתי ב 17/7.ב 17/10 אני אמורה לחזור אבל אני רוצה להתפטר מסיבה טיפול בתינוק.
1) האם מספיק שאני אגיש מכתב בימים הקרובים,כי זה פחות מחודש?
2) ובמכתב מה רושמים בתאריך סיום העבודה?רושמים 30 יום ממועד תאריך כתיבת המכתב או רושמים תאריך סיום חופשת הלידה בתור תאריך סיום תקופתי שם?
3) אם אפשר לרשום לי נוסח פשוט למכתב
תודה רבה
מן הראוי, להתקשר למעסיק, ולהודיע לו על כוונותייך לא חזור לעבודה, וזאת על מנת שיוכל להתארגן בעבודה בהתאם, מחד, ומאידך לסיים תקופת עבודה בכבוד.. במסגרת שיחה זו, ינחה אותך גם על נוסח מכתב..מקובל כחודש לפני תום חופשת לידה , להודיע על התפטרות.
בברכת הצלחה ומזל טוב
עו"ס טובה יששכרי
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
