האם התקופה של קבלת דמי אבטלה נחשבת למניין 360 הימים הנדרשים ?
כלומר, מיום קבלת דמי אבטלה בשנה שעברה ועד ליום הפסקת עבודה, עברו 14 חודשים רצופים שבהם שולמו דמי ביטוח לאומי, מהם 6 חודשי דמי אבטלה + 8 חודשי עבודה - האם קיימת זכאות לקבלת דמי אבטלה חוזרים בגיל 49 שכן יש למעלה מ- 360 ימים ששולמו בהם דמי ב.ל. ?
או - שצריך לצרף גם 4 תלושים ממקום העבודה הקודם ובסה"כ 18 חודשים ?
תביעה חוזרת לדמי אבטלה אפשר להגיש רק לאחר שחלפו 12 חודשים מתחילת הזכאות הקודמת.
בתביעה חוזרת חלים תנאי הזכאות כמו בכל תביעה.
על פי החוק, מובטלים שעדיין לא מלאו להם 40 שנה, והם מגישים יותר מתביעה אחת לדמי אבטלה בתוך 4 שנים, יופחתו להם תקופת תשלום דמי אבטלה וסכומי דמי האבטלה באופן הבא:
1. תקופת תשלום דמי האבטלה - התקופה המקסימלית בעד כל התביעות לדמי אבטלה לא תעלה על 180% ממספר הימים המרביים. כלומר מי שקיבל דמי אבטלה בעד כל הימים המרביים, ולאחר מכן הגיש בקשה נוספת לדמי אבטלה, ולא חלפו 4 שנים מיום תחילת הזכאות הקודמת, יקבל בפעם השנייה דמי אבטלה רק בעד 80% ממספר הימים שמגיעים לו. לאחר מכן הוא לא יהיה זכאי יותר לדמי אבטלה עד לתום 4 השנים.
2. סכום דמי האבטלה בתקופה הנוספת לא יעלה על 85% מדמי האבטלה המרביים.
הכללים האלה חלים גם על מובטל, שמקבל דמי אבטלה בעבור תקופת השתתפות בהכשרה מקצועית.
*אתר בטל"א*
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
אני בן 49 - יש לי 8 חודשי עבודה אחרונים + 6 חודשי דמי אבטלה קודם לכן + 4 חודשים ממקום עבודה קודם ( יש לי הרבה יותר כמובן ) ובסה"כ 18 חודשים אחרונים ורצופים.
כמו כן, עברו למעלה מ- 12 חודשים מאז הזכאות לדמי האבטלה הקודמים.
האם אני זכאי לקבל דמי אבטלה חוזרים ?
תודה,
פנה לשרות התעסוקה בבקשה לבדיקת נתוניך האישיים למול התקנות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
