שלום,
אני עובדת כשכירה וכעצמאית. התחלתי לעבוד בינואר 2011 לאחר תקופת אבטלה של 5 חודשים. בסוף החודש אפוטר מעבודתי כשכירה. לפי מה שקראתי, כעובדת יומית עלי לעבוד 300 ימים בתקופה של 540 ימים. האם זה כולל את עבודתי כעצמאית? ובהנחה שאפסיק גם את עבודתי כעצמאית, האם אהיה זכאית לדמי אבטלה גם כשכירה וגם כעצמאית, או רק השלמה על חלקי כשכירה? (מרוויחה כשכירה מעל לשכר המינימום)
תודה!
זכאות לדמי אבטלה, אם את עונה להגדרה "מובטל", ואת רשומה בלשכת עבודה, כדורשת עבודה, ומתייצבת בלשכה כדי לקבל עבודה, בהתאם לתקנון שירות התעסוקה.
בכל מקרה, דמי אבטלה ניתנים רק לשכירים, שמבטוחים בבטוח אבטלה. עצמאיים אינם משלמים בטוח אבטלה.
בברכה
עו"ס טובה יששכרי
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
