שלום, התפטרתי מעבודתי לאחר שחלה הרעה משמעותית בתנאי עבודתי, מבחינת יחסי עבודה, ועירפול הגדרות תפקידים וכו'. התייעצתי עם עו"ד והוא טוען שיש עילה אך יהיה מסובך להוכיח את הדבר. שאלותי:
1. האם יש מצב בו ביטוח לאומי מקבל את טענותי כמקרה בו אי אפשר היה לדרוש ממני להישאר בעבודתי, גם אם ייתכן שמבחינתה משפטית ועקב סיבוך המקרה אין בידיי 'הוכחה' חד משמעית, וכמובן שעובדים אחרים שהיו עדים למקרה מנועים מלעזור לי...? בקיצור, האם יש לי סיכוי לקבל אבטלה, גם אם בית המשפט לא בטוח יפסוק לטובתי בעניין פיצויים?
2. אני מעוניינת להרשם לקורס של 4 חודשים, פעמיים בשבוע בערב, עם אופציה להשתלבות במקום זה בסיום הקורס (קורס שאינו דרך אכשרה מקצועית של לשכת התעסוקה). האם לימודים אלה מבטלים את זכאותי לדמי אבטלה?
תודה מראש.
שלום רב,
באם בית הדין לא יפסוק כי פוטרת לא תוכלי לקבל דמי אבטלה, שכן אלה משולמים רק במקרה של פיטורים.
באם בקורס תקבלי משכורת וישולם עבורך ביטוח לאומי, לא תהיי זכאית לדמי אבטלה.
בכבוד רב,
רונן גביש, עו"ד
מומחה לביטוח לאומי ונזיקי גוף
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד רונן אבניאל 055-4532804
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
