איך הפסיקה מתייחסת, או האם ישנה עילה לתביעה בגין הוצאת לשון הרע במקום העבודה.
כלומר, בעל תפקיד/יועץ חיצוני של החברה כתב במייל בתפוצה רחבה שהתרשלתי בתפקידי ולא עשיתי פעולות מתחייבות, ביודעו שהוא משקר ובכוונה להשמיץ לבזות להעליב ולערער על מקצועיותי.
האם גם במקום העבודה יש לי עילה לתבוע עובד אחר בארגון, או אפילו ספק חיצוני?
תודה
דיבה במקום העבודה הינה אף חמורה יותר. פנייתך לא ברורה לגמרי ובכל שאלה נוספת ניתן לפנות אלינו גם טלפונית.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
