עבודה דרך חברת הפקות בבית ספר למוזיקה

אני מנהל חברת הפקות. בבית ספר למוזיקה (שבו מלמדים תלמידים באופן פרטי) יש נציג בשמי שמלמד (מורה מקצועי שמלמד באופן קבוע כל יום שני ורביעי). על כל תלמיד שלומד שעה אקדמית (45 דקות) אני מקבל דרך הבית ספר 100 + מע"מ כמות השעות האקדמיות לשבוע הנם 21 שעות (84 שעות חודשיות). ברצוני לברר: מה קורה על פי החוק בחופשים קטנים (פסח לדוגמא שאין בית ספר ואני מפסיד 21 שעות) בחופשות הגדולות (1.7-1.10 בערך שהבית ספר סגור) האם אני זכאי לחלק יחסי ? האם במסגרת הזו אני זכאי לימי חופשה (או שהחופש עצמו נחשב לחופשה) במקרה ויש פיטורים חס וחלילה למה אני זכאי ? האם יש לי זכויות נוספות ?

שלום אבי, זוהי שאלה פרטנית שחורגת מגבולות ותכלית הפורום. אנו מציעים לך לתאם פגישה פרטנית לבחינת העניין עם עו"ד במשרדנו או עם כל עו"ד העוסק בדיני עבודה / משפט מסחרי. בברכה, מור ושות', משרד עורכי דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

055-4532718

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר