העסקת בני נוער בחופשת הקיץ

שלום, יש לי עסק שעוסק בדפוס ובפרסום, האם אני יכול להעסיק בני נוער בחופשת הקיץ בחלוקת חומר פרסומי ומהם התנאים להעסקה? תודה

רונן שלום, העסקת בני נוער בחופשת הקיץ היא בהתאם להוראות חוק עבודת הנוער, והפרת החוק דינה מאסר או קנסות. אסור להעסיק בני נוער מתחת לגיל 14 , נדרש אישור רפואי ,וישנה מגבלה על סוג העבודות . מותר להעסיק מקסימום 8 שעות ביום. חל איסור להעסיק בני נוער בשעות נוספות, ובשבת . בני נוער מתחת לגיל 16 אין להעסיק בין השעות 08:00 – 20:00 . חובה על המעסיק לערוך רישום מדויק של שעות העבודה. בנוסף, יש לשלם לבני הנוער נסיעות, וגם שכר בתקופת התלמדות. דמי ביטוח לאומי חל על המעסיק בלבד ואין לנכות משכרם של בני הנוער. להמשך יעוץ הינך מוזמן לפנות למשרדי

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

055-4532718

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר