שלום, במידה וביקשתי חופש של יומיים לפני חודש, האם המעסיק יכול שלא לאשר לי אותה? בנוסף, האם זה חוקי שהחופשה תהיה "על תנאי", כלומר שהחופשה תאושר רק אם אמלא חובה מסויימת בעבודתי? תודה!
שלום נטע,
המעסיק הוא המסדיר את מועדי החופשות של עובדיו, כשם שהוא מסדיר את ימי העבודה ואת שעות העבודה והמנוחה, וזאת בכפוף להוראות החוק.
בנוסף, אין אפשרות להתנות על חופשה ומרגע שהמעביד אישר את החופשה את תהיי רשאית לצאת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
