שלום, אני עובדת ברשת שופרסל, שכמיטב ידיעתי כפופה להסכם קיבוצי. אחרי שחזרתי מחופשת לידה התחלף לי המנהל. תוך חצי שנה מיום כהונתו הוא גם עבר לסניף אחר. כנקמה, בשבוע האחרון שהוא בתפקיד הוא נתן לי יום חופש. מה שקבעתי מראש עם המנהל הקודם הוא שאני עובדת 6 ימים בשבוע, לא פחות. ו8 שעות ביום, לא פחות. המנהל השני נתן לי יום חופש כנקמה, בשבוע האחרון שהוא בתפקיד, כדי להתנקם בי על עצם העובדה שאני וותיקה. (את כל הוותיקים בעבודה הוא שונא ומרע להם תנאים) האם עליי לדרוש את 6 ימי העבודה בשבוע, או שאני כפופה לתנאים של ההסכם הקיבוצי?
שלום אילה,
לאור הפרטים שהעלית בשאלתך, אני מזמינה אותך ליצור עמי קשר לטלפון שנמצא באתר ואוכל לתת מענה רחב יותר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
