שלום רב. הינני מועסק כ-7 שנים במקום עבודתי. משכורתי הייתה מבוססת על בסיס + עמלות בגין ביצועי מכירות. על משכורת הבסיס ועל סכום קבוע (2,000 ש"ח -בחודש) מהעמלות קיבלתי תנאים סוציאלים מלאים. לפני כחודשיים עקב נסיבות של הפסקת פעילות מכירות המוצר בחברה , שונה לי התפקיד ואינני עוסק כרגע במכירות כלל. האם על המעסיק לשלם לי את העמלות גם כשאינני עוסק במכירות? האם אי הפסקת תשלום העמלות מהווה הרעת תנאים? תודה רבה
שלום,
הפסקת תשלום עמלות מהווה הרעה.
אלא שלא ניתן לשלם עמלות כאשר אין על מה..
יש לבדוק את הפרטים של המקרה ולתכנן המשך התנהלות.
נכון יהיה להתייעץ משפטית..
[email protected]
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
