עובד שלי דיברתי איתו לפני חודשיים הסכמנו שיוריד מהשעות שלו בגלל מצב כספי לא טוב של העסק. עכשיו הוא תובע אותי על הרעת תנאים. איך הרעת תנאים אם הסכמנו על כך? לרוע מזלי לא תועדה ההסכמה הזאת, מה הסיכויים שלי בתביעה אם בכלל?
.png)
אם אין תיעוד בכתב להסכמת העובד, זה בעייתי ותצטרך להוכיח כי הסכים. מציעה לגשת לייעוץ משפטי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
