היי, הבן שלי עובד בחברת הגברה ונפל עליו רמקול. הוא טוען שהוא חיבר אותו לא טוב ולכן הוא נפל עליו... הוא שוכב בבי"ח עם כאבים עזים, האם זו נחשבת עדיין תאונת עבודה והוא יוכל לקבל פיצויים, גם אם הוא חושב שזה קרה באשמתו??
ליאת שלום,
אכן, מדובר בתאונת עבודה, והבן שלך יכול להגיש תביעה לדמי פגיעה ואחר כך לנכות מעבודה.
בנוסף, יש אפשרות לבדוק עילת רשלנות כנגד המעביד.
במידת הצורך, משרדי ישמח לעזור בנושא
בריאות ובהצלחה
יוני שמיל, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ענת אשכנזי, משרד עורכי דין
055-4532869
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
על מנת לקבל פיצוי מהמעסיק , צריך לוודא שהמעסיק לא פעל לפי כללי הבטיחות, התביעה מוגשת כנגד הפוליסה של המעסיק לחבות מעבידים, וצריך להביא חוות דעת מרופאים מומחים על מנת לקבוע אחוזי נכות באופן סופי. נשמ...
המשך תשובה