אני עובדת משרה מלאה (8 שעות) בערבי חג אנחנו לא עובדים, והמעביד מוריד לנו את היום הזה מהחופש. האם זה תקין להוריד יום שלם מהחופש עבו יום שעובדים בו 4-5 שעות
רבקה שלום,
על-פי חוק ערבי חג הינם ימים מקוצרים בני 7 שעות עבודה (אך לא-4-5 כפי שציינת). לפיכך המעביד זכאי לנכות יום חופשה אך לא מלא
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
אם יש לך התכתבויות שמוכיחות שעבדת ומה סוכם, יש לך מה לעשות. תאסוף את כל הראיות - הודעות, ימים ושעות, העברות, עדים - ותשלח דרישת תשלום מסודרת. אם הוא לא משלם, אפשר להגיש תביעה לבית הדין לעבודה על שכר ש...
המשך תשובה