אני עובדת משרה מלאה (8 שעות) בערבי חג אנחנו לא עובדים, והמעביד מוריד לנו את היום הזה מהחופש. האם זה תקין להוריד יום שלם מהחופש עבו יום שעובדים בו 4-5 שעות
רבקה שלום,
על-פי חוק ערבי חג הינם ימים מקוצרים בני 7 שעות עבודה (אך לא-4-5 כפי שציינת). לפיכך המעביד זכאי לנכות יום חופשה אך לא מלא
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דנה שלום, חובת השימוע הוכרה כזכות יסוד, שהפרתה מקימה עילה לפיצוי כספים. פיטורים ללא שימוע, ובאופן משפיל ומבזה מהווים הפרה של חוקי העבודה והלכות בית הדין הארצי לעבודה. ...
המשך תשובה