שלום רב, ברצוני לדעת האם טפסי פרישה אלה נכללים גם בפיטורים. לאחרונה פוטרתי ממקום בו עבדתי כשנה וחצי. נאמר לי שעלי לחתום על 161 א כדי לקבל את 161. ביררתי במס הכנסה והם ענו לי שאין צורך מצידי לחתום על 161 א. שהם יוציאו לי אותו בעצמם, הבנתי שזהו טופס המחשב את הפטור מס מהפיצוים , אך לא הבנתי מה ההבדל אם אני חותם עליו בעצמי ומעביר למעסיק או לא חותם ומשאיר את זה בידי מס הכנסה, אודה מאוד על העזרה. בכבוד.
דני שלום,
טופס 161 א נועד לחתימתו של העובד לצורך חישוב הפטורים המגיעים ממס בגין סיום ההעסקה, בין היתר כמובן לצורך מתן פטורים ממס לפיצויי פיטורים.
המעביד אכן אינו יכול לחייב אותך לחתום, אך אם לא תעשה כן הוא לא יוכל לחשב לך פטורים ממס ובפועל ינכה לך מיסים מפיצויי הפיטורים. אומנם, תוכל אחר כך ללכת ולבקש מפקיד השומה ליתן לך פטורים אך אינני רואה סיבה מיוחדת לעשות זאת ולמעשה לדרוש החזר מס במקום שבו יכולת שלא לשלם מס מראש...
לטעמי לפיכך נכון ועדיף לחתום על טופס 161 א
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קודם כל תודה על התשובה, אך הייתי רוצה להבין האם בחישוב הפטורים ממס, לאחר החתימה לכאורה המעסיק יכול לחשב אותם כך שלא יצטרך להשלים לי פיצויים במידה ובצבירה שלי בפנסיה הסכום לא מגיע לקבוע בחוק. או שהוא חייב להשלים ומכל זה לחשב לי את המס,
תודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דני שלום,
בוודאי שהמעביד צריך להשלים קודם כל את כל הסכומים המגיעים לך בגין פיצויים ורק מהסכום המלא לחשב את עלויות המס אם בכלל. הסכומים הפטורים נכון להיום ממס הם כ-12,000 ש"ח עבור כל שנת עבודה
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קודם כל תודה על התשובה, אך הייתי רוצה להבין האם בחישוב הפטורים ממס, לאחר החתימה לכאורה המעסיק יכול לחשב אותם כך שלא יצטרך להשלים לי פיצויים במידה ובצבירה שלי בפנסיה הסכום לא מגיע לקבוע בחוק. או שהוא חייב להשלים ומכל זה לחשב לי את המס,
תודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
